结合事业单位机构改革，宜川县在延安市全市范围内的县级新闻、信息单位机构改革先走一步，以县委通讯组、政府信息办、县广播电视台为基础，通过剥离、撤并组合，组建起延安市第一家县级新闻中心——“宜川县新闻中心”。
    具体组建办法是：广播局剥离宣传职能，保留事业局，承担除新闻外的其他职能，广播电台、电视台并入新闻中心；信息办并入新闻中心；县委通讯组并入新闻中心。整合后，新闻中心全面负责该县电视、广播节目的制作和播出；负责对外新闻报道，包括报纸、杂志、电视、广播和计算机网络上的新闻报道；负责前来采访记者的接待工作；负责各种电视、图片资料拍摄工作；负责《延安日报》记者站工作和《延安日报》的发行工作；负责电子政务工作。按照事业单位改革要求，宜川县新闻中心实行全员聘任和岗位结构工资制。
    通过认真准备，2005年1月11日下午，新老单位完成了人员、设备的移交，1月12日起，宜川县新闻中心已正式运行，进入了新的工作状态。
    这是2005年1月27日发表在《陕西日报》上的一条消息。随着这条消息在延安市各县区纷纷传播的同时，宜川新闻中心正开始迈向举步维艰的改革创新之路。
    万事开头难，办公设施缺少，两个人用一台摄像机，几部老机器经常出故障，吓得人一头雾水，唯恐在自己的工作中出现问题；十几个人挤在不到20平米的顶层楼里，天冷一点生炉子，热了只有围着一台风扇；一台饮水机前的喝水杯常常是“排队”；演播大厅年久失修，昏暗无光，狭小拥挤，一台上镜用的摄像机还是上世纪90年代初购买的，色彩严重失真到几乎惨不忍睹。
    针对此种情况，新闻中心主任强社学看在眼里急在心里，四处争取资金，寻求相关单位的援助。工作中，他便经常和同事们共同奋战在第一线，似乎要用他实际行动证明新闻中心一定有更好的明天。
    第一时间，宜川县县委、政府给予了莫大的支持，协调办公室，调拨资金，购买设备，招贤纳才，县委书记、县长亲自召开现场办公会协调各种关系，帮助新闻中心不断崛起起到了举足轻重作用。
    单位要搬迁，那么多录像资料，各种器材设备，记者、编辑、制作齐上手，整理搬运。搬入的新“家”，其实也是陈旧不堪，尘土飞扬，同志们又动手自己清理，大型柜子、箱子擦破了手指，弄脏了衣服，可没有一个人叫苦叫累。那些没齿难忘的艰苦日子是一笔财富，正激励着血气方刚的宜川新闻人不断奋发进取。
    工作环境在不断改变，工作条件在不断改变，没有改变的是一如既往的工作热情，没有改变的是持之以恒的工作劲头。
    新闻是党的喉舌，是沟通政府与人民的友好桥梁。宜川新闻人都深刻认识到这一点，他们夜以继日、废寝忘食地奔波采访、制作、播放、刊登、发表……
    组建县级新闻中心的最大优势在于充分整合新闻资源优势，没遇到好的新闻，一个记者就能完成电视、报刊、广播、网络立体式、全方位宣传，节约人力资源挖掘其他更有新闻价值的新鲜题材。同时，还便于强化管理，建设高素质的新闻工作队伍，围绕全县中心工作，坚持正确舆论导向，发挥舆论宣传核心作用；创新载体，实现信息网络与时代发展需求的对接。
    从2005年至今，宜川新闻中心在中、省、市各级媒体发表宣传稿件近2000篇（幅），在电视、广播媒体播发新闻近5000条。在注重数量的同时，质量也得到进一步提高，尤其加强新闻创新的力度。
    21世纪是一个创新的时代。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。在新的时代，一切都需要创新。当今发展最快、最有影响力的电视、网络、广播、报刊新闻更需要创新。创新是新闻的基本要求。虽然新闻的内容本身就是最新的变化，但创新并非其同义重复。目前，在新闻采制、传播中，有许多陈旧的思维需要去突破，有许多领域需要去拓展，有许多形式需要去更新。只有创新，新闻才能有新鲜感，才能满足观众不断增加的新要求。从某种意义上说，创新是新闻的生存之道。
    一步步创新，踩出一束束浪花；一次次探索，赢得了一串串光环。先后有记者姚树林的消息《阴阳先生下岗，路政人员吃香》、记者方作卿长篇通讯《一位肇事受害者的哭诉》、记者张新民、强社学采写的消息《农家院里的笑声》分别荣获延安好新闻三等奖；记者梁鹏等人拍制的《郎朗在壶口》获延安电视新闻二等奖；记者宋延峰拍制的《文化名人看壶口》荣获延安电视新闻二等奖；记者马永斌、任群燕等人拍制的《不了酒瓶文化情》获延安电视新闻三等奖；等等。
    如今，新闻中心宽敞明亮的演播大厅熠熠闪光，新闻器材得到了逐步更新，全面实现了网络化、全自动化操作，《宜川新闻》受到了更多市民的青睐。